Para aquellos que se saltaron de alguna forma estos últimos 2 años. El año 2020 fue marcado por una pandemia a nivel mundial. Lo anterior, obligó a la mayor parte del mundo a confinarse en sus hogares para mitigar su impacto. Naturalmente, esto forzó una serie de cambios en la vida de muchos.
Uno de los grandes cambios, es el hecho de que muchos trabajos de oficina se movieron directamente a los hogares de los trabajadores; el conocido como Home Office. Esto puede sonar como el sueño para muchos, trabajar desde la comodidad del hogar, sin jefes o uniformes. Sin embargo, la vida no es color de rosa; no siempre. Esta modalidad de trabajo dio pie a muchos abusos, al volverse más difusas las leyes acerca de los horarios de trabajo y las cargas que estos debÃan de tener.
Por fortuna, como lo resalta el artÃculo, hay paÃses o empresas dispuestos a cambiar esto. Se remarca que al regular el trabajo en casa, este se transforma en una modalidad plenamente viable las empresas y saludable para los trabajadores. La productividad no debe ser sinónimo de sacrificar la calidad de vida de los empleados.
Fuente: https://www.expoknews.com/portugal-dice-no-mas-mensajes-fuera-de-la-oficina/